Menu Luk

Ledelsesudvikling

Lederen i det senmoderne samfund skal navigere i en mangfoldig og kaotisk virkelighed, hvor tempoet er opskruet og hvor der er høje og konstante krav til toppræstationer. Lederen er ofte i et krydspres fra flere sider, med ambitiøse mennesker, der alle har deres dagsorden. Det er ikke længere nok at mestre ledelse som disciplin og metode, lederen skal også have et indgående kendskab til sig selv.
Next generation lederudvikling, skal tættere på og derfor arbejder lederen via action learning med sig selv i den virkelighed, han eller hun strategisk og organisatorisk står i.

Ved større opgaver, har jeg en række gode samarbejdspartnere og sammen tilbyder vi skræddersyede uddannelsesforløb.

Hør mere